Zeitgemäße Führungsstrategien - Führen mit Persönlichkeit

Zeitgemäße Führungsstrategien für kleine und große Unternehmen – Buchrezension mit Tipps
Führen mit Persönlichkeit

Zeitgemäße Führungsstrategien für kleine und große Unternehmen – Buchrezension mit Tipps

Anita Arneitz

„Die Fähigkeit zu führen ist niemandem in die Wiege gelegt, man muss sie erlernen“ – an diesem Punkt setzt das neue Buch „Führen mit Persönlichkeit“ an. Es zeigt, wie Führungskräfte zuerst bei sich selbst anfangen müssen, wenn sie andere zu besserer Leistung motivieren wollen. Aufgebaut wird das Buch auf der Philosophie von Dale Carnegie, der als Inbegriff des erfolgreichen amerikanischen Selfmade-Mannes gilt. Zu Weltruhm gelang er mit ..

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Zur Führungsperson werden
Starke Führungspersönlichkeiten können eine ganze Halle von Mitarbeitern verändern und motivieren. Sei es Steve Jobs, Levi Strauss oder John D. Rockefeller. Sie alle meistern ihren Führungsalltag auf unterschiedliche Art und Weise. Aber eines haben sie gemeinsam: Ihre Führungsstärke entwickelten Sie Schritt für Schritt. Außergewöhnliche Führungskräfte orientieren sich an Prinzipien, die jeder in seinem Unternehmen einsetzen kann, egal, ob es ein Zwei-Mann-Betrieb ist oder ein Großunternehmen.

Prinzipien des Führens
Führen bedeutet nicht, andere zu kommandieren oder ihnen Befehle zu erteilen. Heute müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter aktiv motivieren, damit sie sich mit einer Aufgabe identifizieren können und mit vollem Eifer bei der Sache sind. Beginnen Sie in Ihrem eigenen Betrieb mit Lob und Anerkennung. Bevor Sie die Fehler der anderen kritisieren, sprechen Sie Ihre eigenen Fehler an. Stellen Sie lieber Fragen, anstatt mit Kommandoton Anweisungen zu geben. Jede Verbesserung und..

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Führen mit Charakter
Zeitgemäße Führungsstrategien lassen zu, dass Sie heiklen Gesprächssituationen und Krisen souverän begegnen, flexibel auf Veränderungen reagieren und das Team effizient und menschlich führen. Führungspersönlichkeiten kommunizieren mit ihren Mitarbeitern. Sie sind Vorbild und Mentor zugleich. Sie lassen es zu, dass andere Menschen durch ihre Arbeit inspiriert werden und neue, eigene Ideen entwickeln. Dementsprechend ..

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Buchtipp: Führen mit Persönlichkeit, Dale Carnegie Training, Scherz Verlag, ISBN 9783502140092

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Text: Arnita Arneitz
Fotos: Bildagentur Zoonar
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